Blog Newspaper Innovation

JUTAAN pekerja didesak untuk memeriksa gaji mereka karena mereka mungkin dibayar rendah sebesar £1.000.

Upah minimum naik pada bulan April tahun ini, dan pemerintah terutama mendorong karyawan muda untuk memastikan mereka dibayar dengan benar.

1

Anda bahkan dapat melihat pengingat muncul saat bermain di ponsel Anda.

Pemerintah menggunakan iklan game seluler untuk mempromosikan kenaikan upah minimum kepada pekerja muda.

Upah minimum naik dari £8,91 menjadi £9,50 per jam pada bulan lalu untuk siapa pun yang berusia 23 tahun ke atas – peningkatan yang diperlukan karena biaya hidup penting terus meningkat.

Siapa pun dalam kelompok umur yang berbeda dapat mengetahui tingkat upah minimum mereka dengan menggunakan situs web pemerintah.

Dan sekarang para gamer yang memainkan Angry Birds, The Sims, FIFA, Sugar Blast, dan lainnya akan melihat iklan berdurasi 15 detik yang menyarankan agar mereka memeriksa gaji mereka.

Menteri Pasar Tenaga Kerja Paul Scully mengatakan: “Sederhananya, ini adalah kehidupan nyata, bukan The Sims – dan bisnis harus membayar staf mereka sesuai tarif yang ditetapkan setelah kenaikan upah minimum, untuk meneruskan koin tambahan tersebut.

“Kami mengambil tindakan dengan mengiklankan game seluler untuk memastikan para pekerja di Inggris mengetahui cara memeriksa gaji mereka dan memastikan mereka tidak menerima upah yang buruk.”

Iklan tersebut muncul ketika pemerintah mendesak para pekerja untuk memastikan mereka menerima upah yang tepat, terutama karena pekerja muda akan mendapatkan manfaat paling besar dari kenaikan upah tersebut.

Kenaikan Upah Minimum Nasional dan Upah Hidup Layak bernilai tambahan £1.000 untuk pekerja penuh waktu – jumlah yang tidak boleh dilewatkan.

Kenaikan upah minimum wajib dibayar oleh pemberi kerja.

Perusahaan mana pun yang gagal menaikkan upah minimum berarti bertindak ilegal dan akan terpaksa membayar kembali uang tunai yang terutang kepada pekerjanya.

Selain itu, perusahaan dapat dikenakan denda yang mahal dan terdaftar secara publik sebagai perusahaan yang gagal membayar karyawannya dengan benar oleh HMRC dalam upaya mencegah orang-orang gagal membayar gaji.

Pada tahun 2021, 208 perusahaan terpaksa mengembalikan £1,2 juta kepada pekerja karena pelanggaran upah minimum.

Bagaimana cara memeriksa apakah Anda dibayar rendah

Ada hal-hal yang dapat menurunkan upah minimum Anda, seperti bekerja lembur tanpa dibayar, lembur untuk rapat, atau diminta datang lebih awal.

Atau mungkin Anda perlu membeli sesuatu untuk melakukan pekerjaan Anda, seperti seragam – harga barang-barang tersebut tidak boleh membuat gaji Anda di bawah upah minimum.

Jika Anda merasa dibayar rendah, Anda bisa menggunakan gaji pemerintah Kalkulator Upah Hidup Nasional Untuk melihat.

Jika ternyata Anda berhutang uang

Jika Anda mendapati diri Anda dibayar rendah, pertama-tama diskusikan masalah ini dengan atasan Anda dan departemen SDM Anda (jika ada) dalam percakapan santai, karena mungkin saja mereka tidak menyadarinya.

Jika mereka menerima pendapat Anda, Anda dapat setuju untuk menerima penggantian atau tingkat pembayaran yang lebih tinggi di masa mendatang.

Jika Anda tidak setuju dengan pembayaran Anda, atau mereka tidak dapat membantu Anda, Anda bisa laporkan perusahaan Anda secara anonim ke HMRC online.

Anda akan dimintai rincian pribadi serta alasan keluhan Anda.

Setelah itu, penyelidikan harus dilakukan oleh kantor pajak, meskipun hal ini bisa memakan waktu beberapa bulan – jadi Anda bisa kehabisan uang untuk waktu yang cukup lama.

Jika kantor pajak mendapati bahwa Anda dibayar rendah, kantor pajak akan memaksa majikan Anda untuk membayar Anda kembali, dan hal ini dapat ditunda hingga enam tahun.

Meskipun terjadi kenaikan gaji, banyak pekerja yang melihat upah mereka turun secara riil karena inflasi meningkat lebih cepat dibandingkan kenaikan upah.

Seorang ahli mengungkapkan tip utama mereka untuk meminta kenaikan gaji.